“微积分”助推党建发展

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今年以来，中国银行河南鹤壁分行探索并实施了党建“微积分”工作方法。通过细分党建内容，细化工作流程，加强支部日常管理，利用“复兴一号”党务系统平台，实施累积管理，推动基层党支部取得实效。

本行从基层党支部入手，实施党务积点，使党建工作更贴近基层和员工，通过党小组和党务积点平台，将学习教育阵地建立在触手可及的地方。充分发挥平台作用，对分行的主题内容、方法、组织管理等提出具体明确的要求，编写发布工作手册，对“三会一课”的工作内容、操作流程及相关记录实行统一标准，并量化分值；围绕党建的“四个结合”，各支部开展“微型党课”考评打分；各支部对党员、团员进行示范，并进行形象展示打分；开展党建微信建议活动，基层党支部对党员参与情况进行评估，量化活动得分；全行党员开展党建理论测试，纳入党员个人档案进行整合。本行以积分为出发点，将积分作为基层党支部和优秀党员的主要指标之一，在全体党员中形成创先争优的氛围。