贺兰的1600名党员成为社区中的新“家庭”

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“在向社区汇报后，我申请了爱心诊所和环境修复等志愿者职位，并且能够深入社区参与社会治理。我认为这特别有意义。”6月12日，贺兰县西岗镇卫生院在职党员董海燕告诉记者，她将在本周末为社区人民服务。

为进一步落实城市基层党建“四个环节、四个现代化”的工作机制，充分发挥街道党组织的作用，贺兰县组织66名县级机关单位在职党员到社区报到，引导1600多名党员把11个城市社区作为志愿服务的“主战场”。通过实施“结算清单、分行调度清单、党员接单”的服务模式，1600多名在职党员成为社区新的“家庭成员”，拓展了党建引领城市社会治理的新思路。

贺兰县通过组织“发送命令”、“社区命令”和出示“存单”，建立了“县委-部门-社区”三级联动体系，由县级领导协调指导。90个县及直属机关企事业单位、县市直属单位、非公有制企业等领域的党组织，对13个社区的201个住宅小区进行了结对抓捕，并于每月21日组织社区开展联合建设活动。 机关党员干部要在8小时内动员起来，充分发挥“单位人”的先锋模范作用，并在8小时以外和节假日作为“社会人”到所在社区报到，参加社区定制志愿服务活动。 目前，全县已有1600多名在职党员向社会举报，积极参与“微愿望”诉求，开展舆情收集、环境卫生整治、街道和小巷安全隐患排查等活动，在职党员履行“双岗双责”已成家常便饭。

“围绕党建引领社区治理、建设全国文明城市、反邪恶等重点任务，我们实行‘三定一评’工作模式，每天发布不同的志愿服务项目供在职党员认领，使在职党员能够‘以工代赈，以工代赈’。年底时，根据党员的分数选出一星至五星志愿者。”莒安社区党委副书记范春林表示，在职党员致力于社区治理，为社区推进党建和引领社会治理提供了新思路。(记者章小蕙)