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俄罗斯世界杯结束后的第二天,刚刚出差归来的恒大老板许家印来到恒大俱乐部全体教练和运动员的会场。结合该队在本赛季前半段连续赢得8场比赛的事实,许家印再次强调了对俱乐部进行严格管理的必要性。会上,俱乐部正式发布了《关于全面理顺团队管理的通知》。根据通知,一线团队将采取“底部零奖金制”的管理方式。

恒大推出“末位零奖金制”

在经历了亚冠联赛和足总杯之后,广州恒大不得不以“卫冕超级联赛冠军”作为本赛季的唯一目标。为了配合球队在世界杯后的超级联赛征程中的“后发优势”,当夏季转会窗口打开时,俱乐部分别引进了巴西前锋塔利斯卡,并从巴塞罗那租回了前功勋外援和巴西主力中场保利尼奥。

作为俱乐部的投资者,许家印也以实际行动表达了对俱乐部工作的重视。世界杯结束后的第二天一早,他刚从美国出差回到广州,直奔俱乐部所有教练和运动员的会场。恒大的《通知》主要强调:一是调整队伍建设,强化良性竞争机制。二是进一步严格管理,对一线队员实行“最后零奖金制度”。由俱乐部负责人牵头的技术评估小组将对每场比赛进行技术统计和数据分析,并根据总跑距离、高强度跑距离、传球失误次数、身体对抗次数和成功率、偷窃次数和成功率等五项核心指标进行综合评估。

恒大推出“末位零奖金制”

许家印指出,对一线队员实行“最后零奖金制度”,目的是让每一个队员在每一场比赛中都做到最好,做到狼来了,为对手而战。许家印也对卡纳瓦罗主教练提出了更高的要求。“主教练就像是恒大球员的大哥,和每个人都相处得很好,但管理层很无情。”

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