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我们的见习记者姚峰

通讯员祁大钊刘淼王宏宇

多年来,根据中国人民银行长春市分行部署的“小特色、小成果”的总体要求,吉林省农安县支行坚持“科技是第一生产力”、“创新是引领发展的第一推动力”的工作理念, 走上了“以科技创新推动国库发展,以特色求小”的发展道路,着力推进基层国库工作创新实践,有效提升县级人民银行绩效服务能力。

“小”程序得到“大”的认可

中国人民银行农安县支行充分利用人才优势和业务优势,检验国库科技创新。据悉,该行营业部副主任宋不仅熟悉国库业务,而且自学了计算机编程,承担起了科技创新的重任。2009年,tcbs系统上线,这是吉林财政部的当务之急。为了提高tcbs系统的检查效率,降低工作压力,宋深入研究了新旧系统的区别和特点,并于2009年5月自主开发了“tcbs数据迁移检查程序”,可以对导出的数据进行电子化检查。项目开发成功后,中国人民银行农安县支行及时向吉林省分行报告。经过验证和论证,该方案已在吉林分行tcbs数据移植过程中得到有效应用。随后,总行财政局将该方案推荐到湖北、辽宁等省,并于稍后上线,取得了良好的应用效果。

“小有特色”谋求“小有作为”

中国人民银行农安县支行试水成功后,迅速将“科技+”理念运用到风险防控中,并于2010年1月成功制定了“退库审批登记程序”,有效防范了业务风险,提高了资金安全性。

“小”纸实现“大”用

为了进一步提高商业银行间票据交换的准确性和安全性,2010年11月,中国人民银行农安县支行组织相关人员制定了《纳税业务清单打印程序》。该程序具有五个功能:数据计算、列表打印、数据查询、操作提示和数据检查。可在一张a5纸上打印近80笔同城清算交易,符合国库会计传票规范,便于归档和装订。考虑到业务人员的操作习惯,分库尽量减少数据录入环节,提示和控制可能出现的误操作,保证数据的准确性。

“小有特色”谋求“小有作为”

2012年4月,经过农安县辖区内7家银行机构的试点和应用,国库吉林省分行在全省范围内推行了“纳税业务清单打印计划”,显著提高了国库岁入收缴业务的效率和质量。

“小”系统提供“大”服务

中国人民银行农安支行“科技+”团队不断优化服务效率,有效解决实际业务中遇到的问题。2013年10月,为解决人工核对tmis数据和tcbs数据工作量大、容易出错的问题,我行组织人员开发了“tmis统计分析子模块辅助系统”。2014年5月,该系统在农安县分馆和吉林省分馆进行了测试和应用,同年10月,在全省各级国库推广使用。该系统提高了统计分析数据验证的完整性和准确性,提高了统计分析的效率。

“小有特色”谋求“小有作为”

为了进一步挖掘国库数据资源,为国库会计分析服务,2015年3月,中国人民银行农安支行在“tmis统计分析子模块辅助系统”的基础上,开发了功能更加强大的“国库会计分析辅助系统”。该系统集成了多个更为复杂的功能,如国库收支存取款数据、国库和金融机构资金流数据,提高了国库会计分析的准确性,充分展示了国库和金融账户之间的资金流。

“小有特色”谋求“小有作为”

“小”机制扩展了“大”空空间

创新是发展的灵魂,机制是培育创新的土壤。“中国人民银行农安县支行在国库创新业务探索和实践的基础上,不断加大工作创新力度,明确创新重点,培养创新人才,挖掘创新领域,逐步形成了一整套创新激励机制。”该行行长焦阎志告诉记者。

中国人民银行农安县支行建立和完善了鼓励创新的长效机制,不断为创新人才提供空发展空间。本行修订完善了《中国人民银行农安支行激励办法》,将创新工作纳入激励内容,大幅提高了创新项目的激励力度,有效为干部职工开展创新工作提供了优质的办公环境和设施。目前,本行逐步形成了鼓励创新、支持创新、参与创新的良好氛围,为进一步拓展“科技+”业务提供了肥沃的培育土壤,为进一步提升县支行绩效能力奠定了基础。

标题:“小有特色”谋求“小有作为”

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